社員の1日の流れ(若手社員編)
皆さま、こんにちは!
SDアドバイザーズの人事担当です。
今回は社員が仕事の日はどのように過ごしているのか
とある1日をご紹介できればと思います。
今回は入社2年目、20代社員の場合です!
————
◆9:00
まずメールやメッセージアプリへ連絡がきていないかを確認します。
必要があれば着手しているタスクについて関係各所やチームメンバーと話し合います。
◆9:30~12:00
アサインされているプロジェクトの作業に取り掛かります。
(主に開発、要件定義書・UI定義書、テスト仕様書などのドキュメント作成)
打ち合わせがあれば出席し、内容のすり合わせを行います。
◆昼休憩
現在は出社とリモートが半々くらいなので
出社のときはコンビニのお弁当や現場近くのお店でランチを食べたり、
家にいるときは自炊したものを食べたりして
しっかり休息をとります。
◆13:00~17:30
様々な会議に出席したり、
自分の作業に集中したりと
臨機応変に進めていきます。
なにか困ったことがあれば
現場に先輩や上長が必ずいるので
すぐに質問や相談ができる体制があります。
◆17:30~18:00
最後にその日の作業でやり残したことがないか確認し、退社します。
当社は比較的残業が少ない現場が多く、オンオフのメリハリがつけやすい環境となっています!
(※2022年平均残業時間:13時間)
————
以上です!
今回は若手社員編でしたが、今後、中堅社員、ベテラン社員の1日の流れも
ご紹介できればと思います!
SDアドバイザーズの人事担当です。
今回は社員が仕事の日はどのように過ごしているのか
とある1日をご紹介できればと思います。
今回は入社2年目、20代社員の場合です!
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◆9:00
まずメールやメッセージアプリへ連絡がきていないかを確認します。
必要があれば着手しているタスクについて関係各所やチームメンバーと話し合います。
◆9:30~12:00
アサインされているプロジェクトの作業に取り掛かります。
(主に開発、要件定義書・UI定義書、テスト仕様書などのドキュメント作成)
打ち合わせがあれば出席し、内容のすり合わせを行います。
◆昼休憩
現在は出社とリモートが半々くらいなので
出社のときはコンビニのお弁当や現場近くのお店でランチを食べたり、
家にいるときは自炊したものを食べたりして
しっかり休息をとります。
◆13:00~17:30
様々な会議に出席したり、
自分の作業に集中したりと
臨機応変に進めていきます。
なにか困ったことがあれば
現場に先輩や上長が必ずいるので
すぐに質問や相談ができる体制があります。
◆17:30~18:00
最後にその日の作業でやり残したことがないか確認し、退社します。
当社は比較的残業が少ない現場が多く、オンオフのメリハリがつけやすい環境となっています!
(※2022年平均残業時間:13時間)
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以上です!
今回は若手社員編でしたが、今後、中堅社員、ベテラン社員の1日の流れも
ご紹介できればと思います!