皆さま、こんにちは！
SDアドバイザーズの人事担当です☆

先日、オーシャン・アカデミーを開催しました。
（オーシャン・アカデミーとはグループ会社オーシャン・コンサルティングの独自の教育システムです。
詳しくはこちら→https://www.oceanc.jp/ocean-academy/）
参加してくれたのは当社若手社員とオーシャン・コンサルティングの若手社員です！
今回のオーシャン・アカデミーの研修内容は 「アクティビティの順序設定」でした。

アクティビティ（≒タスク）の依存関係を把握でき、
適切に順序設定できるようになることを目的とし、
先輩コンサルタントが講師となり、演習を行いました！

ここ最近はオンラインでの開催が多く
対面の実施は久しぶりとなりましたが、
環境が異なっても、皆それぞれ真剣な眼差しで講師の話を聞き、
練習問題や演習問題に対しては受講者自身が考え、
途中、難易度が高いものになっても
答えを導き出そうという姿勢がみえました。

今回のオーシャン・アカデミーに参加して
講師も受講者も皆、何かしらの気付きや発見があったようですが、
全員が1回きりで終わりではなく次回以降のことを見据えて
話をしていたことが印象的でした。

次回の研修にも期待したいと思います。
その際はまたご紹介させていただきますのでお楽しみに！